IT-ИНТЕГРАЦИЯ

 

комплексный подход к построению и модернизации IT-инфраструктуры

Мы выбираем официальные каналы дистрибуции

Мы работаем с 1999 года

Мы отвечаем по своим обязательствам

AC-Group осуществляет разработку и внедрение решений любой сложности в области ИТ-технологий:

Разработка и реализация проектов ИТ-инфраструктуры с детализацией оборудования, программ для ЭВМ, баз данных, средств защиты информации любым способом и по любому виду договора, включающих

  • анализ потребностей;

  • подготовку комплексных решений в рамках импортозамещения;

  • предложение решений на базе российских вендоров и российского программного обеспечения: Гравитон, Аквариус, Крафтвей, IRU, DEPO, ICL, Элтекс, Yadro, Рикор Электроникс, OpenYard, UserGate и др.;

  • создание центра компетенций для тестирования оборудования на территории заказчика;

  • согласование технического задания, подбор комплектующих;

  • поставку и внедрение;

  • предоставление права (лицензирование), включая оптовую и розничную продажи экземпляров российских программ для ЭВМ, баз данных, независимо от типа носителей: Astra Linux, Ред ОС, Alt Linux, Мой офис, Ось, Роса, Positive Technologies и др.

Разработка собственных цифровых сервисов под нужды заказчика, включающих

  • полный цикл разработки web-сервисов и приложений, направленных на оптимизацию внутренних и внешних бизнес-процессов компании, предоставляющих сотрудникам возможности коммуникации, обмена информацией, взаимодействия и оценки качества работы в защищенной закрытой облачной среде (от бизнес-анализа и дизайна до запуска и обслуживания);

  • приложения под ключ, они позволяют создать и внедрить уникальный функционал, который полностью соответствует бизнес-процессам и потребностям заказчика;

  • модернизацию прикладных приложений различными модулями и дополнениями, позволяющими организовать в компании многоуровневые системы оценки работы сотрудников, системы выявления и применения оптимальных сценариев повышения различных бизнес-показателей, системы объединения интересов сотрудников вокруг единой цели, соревновательные и информационно-обучающие системы;

  • корпоративные приложения, в том числе мобильные, которые позволяют решить множество задач: портал для новостей и обсуждения, управление бизнес-процессами, мотивация персонала, интеграция с 1С, канбан доски, основные показатели как командные, так и индивидуальные, сопровождение заказчиков и др.

Оказание услуг по созданию и поддержке ИТ-инфраструктур

  • создание и внедрение индивидуальных ИТ-инфраструктур на базе передовых российских разработок в области виртуализации и распределенного хранения данных;

  • бесшовная миграция существующей инфраструктуры заказчиков на оборудование и гипервизоры нового поколения с последующим техническим сопровождением и аутсорсингом;

  • проектирование и создание уникальных дата-центров на базе гиперконвергентных инфраструктур и масштабируемых вычислительных ресурсов.

Разработка, производство и реализация проектов на оборудовании под собственной сертифицированной торговой маркой FORSYS, включающих

  • анализ потребностей;

  • предложение оптимального решения на базе собственного оборудования;

  • производство оборудования, установка программного обеспечения;

  • тестирование;

  • поставка и внедрение.

Поддержка и обслуживание российских CRM-систем: Битрикс24, 1С

  • анализ бизнес-процессов компании;

  • рекомендации по оптимизации и экономии ресурсов компании с помощью внедрения изменений;

  • разработка и согласование технического задания;

  • доработка, создание надстроек в системах;

  • внедрение, сопровождение.

Комплексный ИТ-аутсорсинг, включающий

  • первоначальное обследование парка оборудования и ИТ-процессов;

  • рекомендации;

  • организацию и обслуживание рабочих мест, серверов;

  • поддержку и консультацию сотрудников;

  • восстановление данных, резервное копирование.

 

Создание комплексного ИТ-продукта для осуществления ремонта и обслуживания ПАК и оборудования, оборудования ИТ-инфраструктуры, включающего

  • диагностику неисправности;

  • SLA-контракты;

  • абонентскую поддержку;

  • разовое обслуживание.

Новости

Провожая свою дочь на очередной государственный экзамен, я вдруг поняла, что не только знаю эту дисциплину хуже нее, но и не могу уже дать мудрых организационных советов. Да, она лучше понимает, что делать и как. И это было больше радостно, чем грустно.

Пока эти мысли крутились в голове, прилетели две параллели с бизнесом.

Проведенный в это же утро на общем собрании опрос показал, что абсолютно все родители довольны, если их дети знают предмет лучше них, абсолютно не завидуют им, а напротив – очень даже гордятся этим фактом.

Первая параллель – истинный руководитель испытывает те же эмоции, что и родители успешных детей. Его сотрудник знает свое направление, участок гораздо лучше, потому что это основная его задача и зона ответственности, и он проводит в нем большую часть рабочего времени. Более того, если руководитель разбирается в этой теме лучше своего подчиненного, постоянно подсказывает и консультирует, исправляет ошибки – это звоночек и тому, и другому. Так не должно быть.

Чем же занят руководитель, если его сотрудники – профи в своих направлениях?

Безусловно, он может заменить любого своего подчиненного, если освежит знания или пару дней поработает по инструкции. Но это равносильно понижению в должности.

Помимо таких замен, руководитель получает в подарок свою зону ответственности, за весь отдел или департамент. И «в нагрузку» несколько новых занятий: контроль, планирование, организация и оптимизация процесса, обучение и адаптация новых сотрудников, прогнозирование ближайшей перспективы и много других интересных вещей.

Все как у родителей наших школьников! Контроль, планирование, организация, оптимизация, перспектива….

У руководителей более высокого уровня, директоров еще шире диапазон знаний и еще больше новых наук: стратегия, развитие, бюджетирование, видение долгосрочной перспективы. И колоссальная ответственность.

Обычно в семье должность «директора» занимает папа, но бывает по-разному.

А у вас как?..

Вторая параллель – всегда есть главное направление в работе и много вспомогательных. Это как гимназия с английским или математическим уклоном, или музыкальная школа, в которой учишься играть на скрипке, но параллельно сдаешь сольфеджио и фортепиано.

Для продажника главная тема - это, конечно, продажи. Психология, товароведение, договорное право, экономика и многие другие «уроки» не являются профильными, но пятерки по ним, несомненно, повышают результат.

Финансисту не повредят хорошие знания бухгалтерского и налогового учета, матанализа и статистики, использование средств обработки информации и программного обеспечения. И даже делового общения!

Не забываем про такие дисциплины, как стрессоустойчивость, тактичность и уважение к коллегам, творческое мышление, честность, лояльность …

И совершенно очевидно, что место руководителя в вашей компании достанется тому, кто имеет в своем арсенале максимум навыков и умений. И хороший аттестат по всем предметам!

Пятерок вам! Изучайте все, что помогает вам двигаться вперед!

Наше производство

Наши партнеры

Наши проекты

Импортозамещение